Ausführliche Infos
zu unserem "Zeit-zum-Neustart & CHANGE-NOCEBO" Training und Coaching erhalten Sie unter


http://zeit-zum-neustart.de


 

 

Wo auch immer Sie in Ihrem Leben gerade stehen ...

es ist nie zu spät für einen

NEUSTART!


NEUSTART  geht immer und überall ...

 

Ich sollte schon lange ..., wenn ich nur mehr Zeit hätte ...


...  mir mehr Zeit nehmen für Team-Gespräche

...  meine Mitarbeiter mehr loben und wertschätzen

...  mich mehr auf wichtige Tagesarbeiten konzentrieren können

...  oder XY organisieren, umsetzen etc.


Dann ist es höchste Zeit für einen  NEUSTART!

 


   ... gibt uns tagtäglich die Chance,
  die  Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld zu
   schaffen, das wir uns schon immer gewünscht haben ...




 


Leider muss oft der Stress, Schmerz oder Druck so groß sein, dass wir endlich NEIN sagen

und es ZEIT zum NEUSTART ist - und der NEUSTART mit sämtlichen Konsequenzen durchgezogen wird!


Hier einige Beispiele zum  =>  Jetzt ist   Zeit zum Neustart!


  • Ihre eigene Führungskompetenz wird nicht (mehr) respektiert oder in Frage gestellt
  • Wenn Stress und Konflikte überhand nehmen und das Wohl der Bewohner darunter leidet
  • Sie haben schon zig-mal mit Ihrem Mitarbeiter Absprachen getroffen, die er/sie dann doch nicht einhält
  • Sobald Sie einmal konstruktive Kritik zu Arbeitsweisen, Arbeitseinstellung bzw. Teamkonflikte geben, ist eigenartigerweise der/die betreffende Mitarbeiter/in dann krank
  • Durch verschärfte Kontrollen müssen neue Anordnungen ein- und umgesetzt werden, wofür jegliche Einsicht und Mitverantwortung des Mitarbeiters fehlt
  • Wichtige Umstrukturierungsmaßnahmen müssen durchgeführt werden und das Team sträubt sich gegen Veränderungsmahmen
  • Wenn Stellen neu besetzt oder umbesetzt werden uvm.



Wie können wir Sie bei Ihrem ganz speziellen NEUSTART-Thema begleiten und unterstützen?

... denn jeglicher Neustart kann nur funktionieren, wenn die Selbstsabotage-Mechanismen
(= NOCEBO-Effekte) eines jeden Mitarbeiters mit beachtet werden!